为什么选择加盟古邦胜？

　　消息一：市场上销售的商务套装，仅适合30%的人穿着，而70%的顾客，由于体型、品味等诸多原因，购买不到合身的服装。

　　消息二、公检法、邮电、税务、工商、铁路等企事业单位，随着市场竞争的公平化和国家政务公开的政策逐步采取透明化、公开化投标政策采购政府团体制服；即使是军装——这个军工企业所垄断的领域，随着政策的改变，也逐步采取公开招标的形式“择优录用”。

　　消息三、在经过十多年的市竞争，职业装已经从被人不屑一顾的尴尬地位中走出来，越来越多的职业装企业开始注重品牌，涌现出如雅戈尔、庄吉、绅浪、观奇、古邦胜、培罗成等职业装名牌产品及明星企业，经济学家一致认为，职业装将成为未来服装行业中的优势产业，职业装品牌将在服装品牌中扮演更重要的角色。

　　消息四、中国有４万多家从事职业装生产的注册企业，远远不及时装生产企业。职业装的知名品牌屈指可数，产能远远满足不了各行各业中对优质职业装的需求。

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　　职业装市场的广阔性已成共识，有市场意味着有竞争，有竞争意味着优胜劣汰，达尔文的生物进化论同样适合于市场。古邦胜人崇尚竞争，我们相信有品质才能创立品牌，有品牌才可能占有市场，才能最大限度的发挥市场的潜能，企业才会长远的发展、壮大。

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  一、职业装品牌化
　　广告史上的伟大人物Walter Landor曾经这样说：
"Simply put, a brand is a promise. By identifying and authenticating a product or service it delivers a pledge of satisfaction and quality."
（简单说来，一个品牌就是一个承诺。通过识别和鉴定一个产品或服务，它表达一种对品质和满意度的保证）
　　职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有职业装企业都应思考的问题。
　　一个品牌就是一个在消费者头脑中感知和理解的集合。
　　得品牌者得市场，得市场者行天下。

　　二、连锁经营
　　职业装市场与传统服装市场相比，在其销售、消费群体、物流与时装都有着较大的巨大的区别，总体来说它更受区域性的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势的下降。而区域客户资源有限，满足不了有足够产能与实力的职业装企业的需求，这就必须寻求一种即可扩充市场又不至于提升营运成本的经营模式。
　　连锁经营，这一在各行各业中经历考验的经营模式，同样适用于职业装行业。对于职业装企业而言，可以用低投入，迅速的扩展自己的市场范围，并可避免由企业全资投资分公司所带来的投资巨大、管理疏漏、人才欠缺等诸多问题；对于加盟商而言，可以减少自创品牌的投资风险，可轻松拥有职业装知名品牌资源，可以获取成功的经营模式。
连锁加盟，可以充分利用各区域的资源互补性，迅速的提高品牌的知名度，扩大品牌的影响范围，它最大范围内压缩了品牌经营成本，最大化经营利润空间，对企业与加盟商，都是双赢的。

　　三、科技含量
　　职业装科技含量与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通职业装的科技含量却被忽视。
　　职业装的科技含量通常包含两个方面，一方面是指设计符合人体工学的合理性，符合行业的（防护）特点，穿着舒适，实用。另一方面是指功能性，主要表现在面料原材料、染料的无害应用以及防辐射等方面。中国职业装落后于西方国家，一个很大的因素是职业装的科技含量低。广州劣质校服甲醛超标的媒体报告所凸现出的问题绝不是偶然，高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。

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　　一、服装传统销售模式
　　一直采用专卖店和商场店中店的分销形式，也就是“坐商”。这种模式是以产定销，先生产，进货，然后销售，购买分散。顾客资源方面很被动，缺乏个性化服务，很难满足顾客的便捷性和心理需求。同时，商场经营趋同，购买分散，流通费用过高，货款帐期拖沓，库存量大。服装传统营销模式对场地，租金，首批进货款要求相当高。经营商经营品牌服装一般需要投入60－70万元，甚至一 二百万元以上，风险很大。这种模式最大的问题在于：投入资金过高，服装积压严重，经营风险大。

　　二、古邦胜定销模式
　　世界消费趋向个性化，现代经营方式进入“1＋1”时代。这为服装定制营销提供了新的发展机遇。即通过定制营销方式以销定产，行销团体职业装及个人量体裁衣服务。所谓定制营销是指企业在大规模生产的基础上，将每一位顾客或集体都视为一个单独的细分市场，根据特定的需求来进行市场营销组合，以满足每位顾客的特定需求。它是制造业，信息业迅速发展所带来的新的营销机会。它的投入大致相当于传统营销模式的1/6－1/4，实行“0库存”的以销定产模式，解决困扰服装销售最大的库存问题，把经营的风险降到最低点。

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　　⑴　由于连锁加盟体系是已经在市场运作中经过验证的成功的经营模式与管理模式，有着统一的CI设计，统一的企业文化，统一的工作标准，统一的价格，统一的进货，统一的物流配送等，有关经营管理上方方面面的成熟模式，标准，技术等，加盟者可以在加盟后立即直接使用，比自己创业的逐步摸索要有成功率高的多的把握，因为一切都是可以直接拿来使用，而且是被市场证明是成熟可行的，所以对于没有生意经验或专业经验的人来说，可以在极短的时间内入门并且运作成功，避免了走弯路甚至失败。
　　⑵　加盟企业的总部可以随时根据市场、竞争等方面的变化及时开发具有独创性、高附加值的产品与服务，以差异化来区别于竞争对手，取胜于竞争对手。加盟者可以全部精力放在日常经营与管理上，而坐享这种好处。
　　⑶　由总公司统筹处理促销，推广，广告宣传，物流等，使加盟者能专心致力于日常经营工作，减少大量人力，时间，金钱的浪费。
　　⑷　由于加盟店使用的是加盟企业的形象，商标，服务，价格等，承袭了连锁系统的商业信誉，等于给顾客吃下了定心丸，这使客户对新开张或客户熟悉的品牌会产生亲切感，乐意光顾，避免了因顾客由于对新开张的企业不熟悉所导致的顾客流失。
　　⑸　由于加盟连锁企业是统一进货，统一物流配送，所以，大大降低了进货成本及仓储，物流的费用，同时避免了在进货渠道选择上的风险性。
　　⑹　由于店面设计施工，设备的投入，存货的储备，服务的内容，价格的制定，员工培训等都可由总公司来协助，包括开业后还有总公司的检查、指导等，所以避免了许多经营上的失误。
　　⑺　对于独立创业者来说，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应付，竞争的结果往往是两败俱伤；而加盟企业由于有着巨大的产业规模，广泛的市场覆盖，良好的企业形象，在客户认知度、美誉度上都有着独立企业望尘莫及的优势及市场影响力，所以在与客户对手产生竞争时，会由于强大的市场影响力而取胜。
　　⑻　自行创业往往在选择店址上没有经验，而加盟企业有专门的部门负责选址方面的咨询，保证选址的成功率。
　　⑼　由于加盟企业有专门的人员对本连锁企业所面临的市场环境，政策环境，顾客形态的变化，消费需求、消费倾向的变化进行充分调查，使得旗下各加盟企业能及早采取应对措施，总能调整到最佳状态进行运营。
　　⑽　加盟的成功就是加盟企业的成功。每成功一家加盟分公司等于是加盟企业拓展了一块新市场，加盟企业的市场份额及市场影响力又会提升一步。所以加盟企业对每一个加盟分公司的支持是不遗余力的，它是不同于一般的合作伙伴关系的，这就象摩天大楼的高耸来自于每一块基石的坚固，没有哪一处地基对建筑学家来说无关紧要的。
　　⑾　多种加盟方式并存使经营更加灵活多样。正是由于中国的职业装市场还不规范，客观上为产品标准化，服务规范化，管理一体化，经营规模化的职业装企业进军创造了千载难逢难逢的良机。从而更容易在极短的时间内占有极大的市场份额，形成广泛的市场覆盖，形成职业装订做市场的轰动效应，赢得更多的消费者。

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　　　　●品牌优势　　　　时尚职业装新锐代表
　　　　　　　　　　　　　中国职业装行业领衔品牌
　　　　　　　　　　　　　中国最具竞争力职业装制造商
　　　　　　　　　　　　　中国最具权威的职业装文化传播机构

　　　　●材料优势　　　　属下专业纺织公司，从面料设计，生产、染色、定型、洗水一站式服
　　　　　　　　　　　　　务从而能根据客户需要设计生产出更符合劳动保护的面料

　　　　●技术优势　　　　先进的电脑网络和办公自动化设备：美国PGM服装CADSUSTEM6800、
　　　　　　　　　　　　　意大利迈埤MACPI、法国力克LEATRCCAD、德国杜克普DURKOPP、百
　　　　　　　　　　　　　福PFAFF、STROBEL
　　　　　　　　　　　　　环通认证的：ISO9001/2000质量理体系
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ISO14001环境管理体系
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OHSAS18001职业安全卫生管理体系

　　　　●速度优势　　　　从设计——选料——量体——裁剪——生产成品——物流——售后一
　　　　　　　　　　　　　站式服务，充分保障客户利益

　　　　●服务体系优势　　公司拥有CAD、CAM计算机辅助研究系统，拥有电脑设计中心、研究
　　　　　　　　　　　　　开发中心、制版打样中心、制服展示中心、电脑信息中心、专业工厂
　　　　　　　　　　　　　和售后服务部门等完善的企业服务体系，同时还拥有中国至大规模的
　　　　　　　　　　　　　职业装图片库和软件展示系统

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　　古邦胜会跟据有意加盟“古邦胜”的客户的详细情况，作出专业的投资预算及市场评估，作出最佳的投资建议方案，将投资风险降到最低，让投资者更清楚的了解投资的方向及预期的回报。

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　　⑴　优良的品质是吸引客源的根本
　　古邦胜是一家专业从事职业装设计生产销售为一体的实业公司，多年的职业装定制业务经验，使古邦胜特更了解如何量体裁衣，如何制作合体的男女高级商务套装。“古邦胜”男女套装系列，面料均来自英国、意大利、日本、韩国等国的进口毛料，少量采用国内名优厂商高支纱精纺面料，引进西欧洋服板型，结合东方人体型，同时跟据北方人与南方人体型上的不同，区域不同，作出相应的调整，这是“古邦胜”西服质量上乘，合体度高的因素所在。

　　⑵　媒体推广是扩大知名度的利器
　　古邦胜职业装文化传播有限公司每年四本职业装精装书籍，面向全国发行，销量逾50000册；澳歌斯特商务网站“中国职业装世界网”月访问量逾６０万人次；古邦胜职业装定制业遍及全国省市，每天有500多万人穿着古邦胜职业装在政府机关、银行、证券、企事业单位上班。强大的推广力度与广阔的客户群体，是“古邦胜”品牌扩充的神兵利器。

　　⑶　多种经营策略为您开拓更宽广的利润空间
　　古邦胜率先推行“专卖店＋职业装定制＋二级代理”的经营模式，以品牌连锁带动专卖，以专卖带动职业装定制，环环相扣，节约投资成本，多种经营共享固有资源，最大限度的拓展加盟商的利润空间。

　　⑷　全方位营销方式更贴近客户
　　古邦胜全方位的网络营销、电话营销、DM邮销、旗舰店直销、1+1个性营销体系，为客户提供全方位的贴身服务。把握了客户就是把握了市场，保障了营利。

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